Подготовка компетентных руководителей для такой крупной энергосетевой компании, как АО «Мособлэнерго», позволяет быстро создать профессиональную команду и начать работать с максимальной эффективностью, не затрачивая дополнительное время и силы на поиск руководящего состава, компетентность которого может не соответствовать основным требованиям компании.
Для формирования резерва руководителей по актуальным направлениям деятельности компании, на базе ЧУДПО Энергетический институт повышения квалификации АО «Мособлэнерго» второй год для молодых специалистов, обладающих лидерским потенциалом и высокими профессиональными качествами, проходит обучение по программам профессиональной переподготовки курсов: «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения», «Менеджмент» в МГТУ им.Н.Э.Баумана.
 |
 |
Для реализации таких приоритетных учебных программ Энергоинститут привлекает высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им.Баумана и других высших технических учебных заведений. А также пополняет материально-техническую базу, приобретает новейшее оборудование, стенды и наглядные пособия.
В период обучения слушатели получают не только знания в области новых технологий, но и в области экономики, управления персоналом, управления бизнес – процессами, планирования и управления финансами, стратегиями развития компании.
Образовательные программы разработаны с учетом требований производства и обеспечивают интеграцию профессионального и личностного развития сотрудников АО «Мособлэнерго» в единый целостный процесс.
Обучение проходило как в очной форме так и с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (на платформе ZOOM).
 |
 |
С ноября по декабрь 2020 года прошли защиты выпускные квалификационные работы впервые с применением дистанционных образовательных технологий (на платформе ZOOM).
Слушатели представили выпускные квалификационные работы, которые имеют прикладной характер и подготовлены на основе методик и технологий, возможных к применению или уже применяемых в работе в производственных отделениях и филиалах АО «Мособлэнерго».
 |
 |
 |
 |
По результатам защиты все выпускники успешно защитили свои квалификационные работы на «отлично» и «хорошо».
На защите ВКР по программе профессиональной переподготовке «Менежмент» (МГТУ им.Н.Э.Баумана) 3 декабря 2020 года итоговая аттестационная комиссия, особо выделила и рекомендовала к публикации работы слушателей:
- Шелковского филиала АО «Мособлэнерго», а именно:
-Корнилова Павела Александровича, директора филиала;
-Осаулец Сергея Викторовича, заместителя директора;
-Чмеленко Алексея Николаевича, заместителя директора;
-Гук Александра Сергеевича, заместитель главного инженера по
эксплуатации и ремонту;
-Постевого Михаила Ильича, начальника Щелковского производствен-
ного отделения.
- Красногорского филиала АО «Мособлэнерго»:
-Агасяна Ростислава Владиславовича, начальника Клинского производственного отделения.
На защите выпускных квалификационных работ по программам «Школа главного инженера» и «Школа начальника производственного отделения» 26 ноября и 10 декабря 2020 года итоговая аттестационная комиссия, отметила работы, как лучшие:
- Павлово-Посадского филиала АО «Мособлэнерго«;
—Агапова Юрия Владимировича, заместителя главного инженера по эксплуатации и ремонту;
-Кувшинова Сергея Анатольевича, начальника Егорьевского производственного отделения;
- Коломенского филиала АО «Мособлэнерго»
-Дутикова Михаила Викторовича, начальника Коломенского производственного отделения.
Представленные работы продемонстрировали, что полученная в процессе обучения подготовка позволит им уверенно обеспечивать целенаправленное планирование и управление филиалами АО «Мособлэнерго».
По итогам обучения и защит ВКР, можно сделать уверенный вывод о том, что в компании создан действующий резерв руководителей. Выпускники Школ и МГТУ им. Н.Э.Баумана готовы к квалифицированному замещению вакансий вышестоящих должностей.
